Le Cercle des Voix Courageuses (CDVC) est une organisation féministe dirigée par des jeunes, engagée pour les droits humains, l’égalité de genre et les DSSR. Notre mission est de renforcer le pouvoir d’agir des jeunes et des communautés marginalisées par le plaidoyer, la formation, la mobilisation et la communication. Notre vision est une société inclusive et équitable où chaque personne peut connaître, exercer et défendre ses droits. Présent dans 14 pays, le CDVC rassemble une communauté de plus de 500 volontaires.
Droits • Égalité • Dignité • Impact
Le Cercle des Voix Courageuses (CDVC) est une organisation pionnière portée par des jeunes leaders, consacrée à la transformation sociale, la justice de genre et l'autonomisation durable.
Éradiquer les violences basées sur le genre (VBG), briser les tabous autour de la santé sexuelle et reproductive, et doter les filles et jeunes hommes des compétences de leadership nécessaires pour devenir des acteurs de changement.
Un monde où chaque jeune fille et chaque femme vit à l'abri de toute forme de violence, exerce pleinement ses droits fondamentaux et participe équitablement aux prises de décision communautaires et nationales.
Une stratégie holistique combinant éducation par les pairs, mentorat personnalisé, mobilisation communautaire, plaidoyer auprès des décideurs et engagement direct des garçons à travers la masculinité positive.
Un espace de soutien inconditionnel et d'élévation mutuelle.
Engager les hommes comme alliés actifs contre les VBG.
Défense intransigeante des droits humains fondamentaux.
Accompagner la jeunesse à prendre les reines de l'avenir.
Fondatrice du CDVC / Militante Féministe / Réalisatrice Documentaire / Défenseuses des droits Humains
Le Cercle des Voix Courageuses (CDVC) est une organisation féministe dirigée par des jeunes, engagée pour les droits humains, l’égalité de genre et les droits et la santé sexuels et reproductifs. Fondé en 2024 par Awawou MANDUNH MBOHOU, le CDVC est né d’une volonté de créer un espace où les jeunes peuvent s’informer, faire entendre leur voix et agir pour transformer les réalités qui les concernent.
Depuis sa création, le CDVC développe des initiatives de formation, plaidoyer, mobilisation communautaire, communication, création de contenus et innovation numérique, avec une attention particulière portée aux filles, aux jeunes, aux femmes et aux communautés marginalisées.
L’organisation travaille notamment sur les DSSR, la prévention des violences basées sur le genre, l’égalité de genre, l’autonomisation et le leadership des jeunes.
Aujourd’hui, le CDVC est représenté dans 14 pays d’Afrique francophone et d’Amérique latine et rassemble une communauté de plus de 500 volontaires aux profils variés, notamment des professionnels de santé, chercheurs, juristes, communicants, développeurs, étudiants, activistes et acteurs communautaires.
À travers ses actions, le CDVC cherche à rapprocher l’information des communautés, renforcer les capacités et créer des espaces où les jeunes peuvent comprendre leurs droits, développer leur pouvoir d’agir et participer aux décisions qui concernent leur avenir.
Notre vision est celle d’une société inclusive et équitable où chaque personne peut connaître, exercer et défendre ses droits. Notre engagement se résume en une conviction :
élever les voix, briser les silences et transformer les voix en actions.
Découvrez comment nous concrétisons nos engagements au quotidien auprès des populations.
Protection & Droits
Sensibilisations communautaires, signalement confidentiel, écoute psychosociale et accompagnement juridique des victimes...
Santé & Dignité
Dignité menstruelle : une campagne digitale et de terrain pour briser les tabous et renforcer l’accès aux protections...
Inclusion Masculine
Ateliers de déconstruction de la toxicité patriarcale et formation de jeunes hommes ambassadeurs de la non-violence...
Capacitation
Formation aux outils digitaux, à la création de contenu militant et au storytelling pour faire entendre la voix des femmes...
Bien-être
Groupes de parole, cercles de guérison et soutien psychologique pour aider les survivantes à se reconstruire en toute sécurité...
Citoyenneté
Campagnes nationales et régionales visant à faire évoluer les textes de loi et à garantir l'application effective des droits...
Une campagne pour prévenir les grossesses précoces en milieu scolaire.
Les 25 et 26 septembre 2025, le Cercle des Voix Courageuses (CDVC) a organisé la première édition du CDVC Tour École, dans quatre établissements scolaires de Foumbot, dans le département du Noun, région de l’Ouest Cameroun.
Cette première édition s’inscrivait dans le cadre de la campagne hybride « Voix d’École : Stop aux grossesses précoces », placée sous le thème « Stop aux grossesses en milieu scolaire : une communauté unie pour l’avenir de ses filles », avec pour slogan « Une fille à l’école, c’est une communauté qui progresse ».
À travers des séances de sensibilisation et d’échange, le CDVC et ses partenaires ont abordé avec les élèves les facteurs et conséquences des grossesses précoces, la poursuite de la scolarité, l’autonomie, les relations respectueuses et la responsabilité collective dans la prévention.
La campagne a porté plusieurs messages essentiels auprès des élèves.
L’éducation a été présentée comme un levier permettant aux jeunes de développer leurs connaissances, leurs compétences et leurs perspectives d’avenir.
La prévention des grossesses précoces a également été abordée sous l’angle de l’information, de la responsabilité et de l’accompagnement des adolescentes et adolescents.
Une attention particulière a été accordée à la responsabilité des garçons et à la promotion d’une masculinité positive, en rappelant que la prévention des grossesses précoces ne peut reposer uniquement sur les filles.
Les échanges ont également porté sur l’égalité entre les filles et les garçons, le respect, la définition d’objectifs personnels et scolaires et la construction d’un environnement favorable à la réussite des jeunes.
Le CDVC considère la prévention des grossesses précoces en milieu scolaire comme une responsabilité qui dépasse le cadre de l’école. Les élèves, les parents, les enseignants, les établissements scolaires et les autres acteurs communautaires ont chacun un rôle à jouer dans la création d’un environnement où les jeunes peuvent accéder à une information fiable et bénéficier d’un accompagnement adapté.
Le CDVC Tour École s’inscrit ainsi dans une approche de proximité visant à porter les conversations directement dans les établissements et à créer des espaces où les jeunes peuvent poser leurs questions et échanger sur les réalités auxquelles ils sont confrontés.
Cette première édition a été réalisée en collaboration avec :
Elle s’inscrit dans les axes d’intervention du CDVC, notamment la promotion des droits humains et des droits en santé sexuelle et reproductive, la prévention des violences basées sur le genre, l’autonomisation et le leadership des filles, la promotion de la masculinité positive, l’égalité de genre et la création de contenus éducatifs accessibles.
Cette première édition du CDVC Tour École a ouvert une dynamique appelée à se poursuivre dans d’autres établissements et communautés.
À travers cette initiative, le CDVC poursuit son engagement pour que les jeunes disposent des connaissances et des espaces nécessaires pour faire des choix éclairés, poursuivre leur parcours éducatif et construire leur avenir.
« Une fille à l’école, c’est une communauté qui progresse. »
Nos espaces de formation accélérée pour former les leaders conscients de demain.
Un incubateur intensif conçu pour transformer de jeunes filles et jeunes femmes en leaders audacieuses, capables d'impacter leur communauté et de porter haut la voix du changement.
Prendre la parole en public avec assurance.
Maitrise des droits fondamentaux.
Accompagnement par des femmes inspirantes.
Mise en pratique directe sur le terrain.
"Rendre chaque fille actrice de sa propre histoire et défenseure de ses pairs."
Un programme inédit qui implique directement les garçons et hommes dans la déconstruction des préjugés sexistes et la prévention active des violences faites aux femmes.
Repenser le rôle de l'homme dans la société.
Intervenir positivement entre garçons.
Promouvoir des relations saines et équilibrées.
Sensibiliser dans les écoles et quartiers.
"Être un homme, c'est aussi défendre l'égalité et protéger la dignité de chacun."
Le CDVC mène un plaidoyer sans relâche pour faire entendre la réalité des violences et exiger des réformes légales et sociales pérennes.
Sensibilisés directement sur les droits et la prévention des VBG.
Diminution constatée des tabous liés à la santé menstruelle dans nos zones d'intervention.
Diplômées de la Brave Girls Academy et leaders dans leurs établissements.
Présence constante aux côtés des communautés vulnérables.
« Le silence face à l'injustice est une complicité. Au Cercle des Voix Courageuses, nous croyons qu'une seule voix audacieuse peut briser un tabou, mais qu'un chœur de voix rassemblées peut transformer une nation tout entière. »
— L'Équipe Dirigeante du CDVC
Du Cameroun au Togo, de la Côte d’Ivoire au Mali, jusqu’à la Guinée-Conakry, les réalités liées aux mutilations génitales féminines diffèrent, mais une même urgence nous rassemble : mettre fin aux mutilations génitales féminines.
Brave Girls Academy et Académie des garçons et des hommes engagés pour la masculinité positive : une première cohorte de quatre mois, 24 jeunes et 9 pays.
Campagne JIAS 2026 « Avortement sécurisé : nos droits, nos réalités, nos contextes » avec des activistes et acteurs de huit pays africains.
Vous souhaitez faire un partenariat, poser une question ou signaler une situation ? Écrivez-nous ou rejoignez nos équipes bénévoles.
+237 691 392 171 / +237 678 53 23 88
cercledesvoixcourageuses@gmail.com
Douala, Cameroun
Du Cameroun au Togo, de la Côte d’Ivoire au Mali, jusqu’à la Guinée-Conakry, les réalités liées aux mutilations génitales féminines diffèrent, mais une même urgence nous rassemble : mettre fin aux mutilations génitales féminines.
À travers cette série de plaidoyer, six femmes militantes féministes prennent la parole. Six voix, issues de réalités différentes, pour porter une même exigence : que le corps des filles cesse d’être mutilé au nom de la tradition, des normes sociales ou de toute autre justification.
Cette initiative s’inscrit dans la continuité des nombreux combats déjà menés par les militantes féministes et les organisations engagées à travers la sous-région africaine pour prévenir les mutilations génitales féminines, protéger les filles, soutenir les survivantes et faire évoluer les normes sociales qui les perpétuent.
Elle vient ajouter six voix à un mouvement qui existe déjà, renforcer les messages portés depuis des années et rappeler que l’élimination des mutilations génitales féminines nécessite une mobilisation continue, collective et transnationale.
Parce qu’aucune fille ne devrait avoir à défendre son droit à l’intégrité de son propre corps.
Parce que les mutilations génitales féminines ne doivent pas être normalisées, tolérées ou perpétuées.
Parce qu’à l’horizon 2030, l’objectif mondial est clair : l’élimination des mutilations génitales féminines, pas simplement leur réduction.
Nous remercions Solution Hayathe_Officielle pour cette initiative des 48 heures de live synchronisé, ainsi que les six militantes féministes du Cameroun, du Togo, de la Côte d’Ivoire, du Mali et de la Guinée-Conakry qui ont accepté de se joindre à cette mobilisation et de porter leurs voix dans cette lutte collective pour l’élimination des mutilations génitales féminines.
IPPF Africa Region · The Global Fund · Urgent Action Fund for Feminist Activism · WHO Cameroon · Bureau régional de l'OMS pour l'Afrique - AFRO
Un droit peut être reconnu dans les textes et rester inaccessible dans la vie de celles qui en ont besoin.
À travers notre campagne JIAS 2026, nous avons porté le thème « Avortement sécurisé : nos droits, nos réalités, nos contextes », en mobilisant des activistes et acteurs de huit pays africains pour partager leurs expériences et mettre en lumière les réalités de leurs contextes respectifs.
Des témoignages, des expériences et des échanges qui ont mis en lumière une réalité commune : entre les engagements juridiques et l’accès effectif à l’avortement sécurisé, des obstacles persistent.
Manque d’information, procédures complexes, stigmatisation, inégalités d’accès aux services et insuffisance de protocoles adaptés : ces réalités appellent des réponses concrètes.
Au-delà des huit pays mobilisés, notre plaidoyer s’adresse à l’ensemble des États africains. Il appelle à la ratification du Protocole de Maputo dans les pays qui ne l’ont pas encore fait, à sa domestication et à sa mise en œuvre effective dans les pays qui l’ont ratifié, ainsi qu’au renforcement des systèmes de santé pour garantir des services accessibles, confidentiels, sûrs et sans discrimination.
Il est essentiel que les engagements juridiques se traduisent en mesures législatives, institutionnelles et sanitaires concrètes, adaptées aux réalités de chaque pays. Les droits ne doivent pas rester des dispositions inscrites dans les textes de loi : ils doivent pouvoir être exercés effectivement par celles qui en ont besoin.
Faites défiler le carrousel pour découvrir les voix, les réalités et les enjeux qui ont nourri notre plaidoyer. Un droit reconnu doit être un droit accessible.
Le leadership ne devrait pas être un privilège réservé à quelques personnes, ni une compétence que l’on acquiert uniquement à travers les parcours académiques classiques. Il se construit, s’apprend et se renforce grâce à des espaces qui permettent aux jeunes de développer leur potentiel, d’affirmer leur voix, de questionner les normes sociales et de participer activement aux décisions qui affectent leur vie et celle de leurs communautés.
Pourtant, de nombreux jeunes, en particulier les filles, continuent de faire face à des obstacles socio-économiques, éducatifs et culturels qui limitent leur confiance en elles, leur accès aux opportunités et leur participation aux espaces de leadership. Parallèlement, les garçons et les hommes sont souvent socialisés selon des normes de genre qui associent la masculinité à la domination, à la répression des émotions et à des rapports de pouvoir inégalitaires. Ces normes peuvent entretenir les discriminations, les violences basées sur le genre et les inégalités entre les femmes et les hommes.
Face à ces réalités, le Cercle des Voix Courageuses (CDVC) a créé la CDVC Leaders Academy, un programme de formation et de développement du leadership destiné aux jeunes filles, aux garçons et aux hommes engagés.
Cette initiative repose sur une conviction fondamentale : construire une société plus juste et égalitaire nécessite à la fois de renforcer le pouvoir d’agir des filles et des femmes, et d’engager les garçons et les hommes dans la remise en question des normes de genre néfastes.
La CDVC Leaders Academy entend ainsi créer un espace d’apprentissage, de réflexion, de dialogue et de transformation dans lequel chaque participant·e peut acquérir des connaissances, développer des compétences pratiques et renforcer sa capacité à agir pour le changement social.
La CDVC Leaders Academy se décline en deux sous-académies complémentaires, qui suivent un socle commun de formation tout en poursuivant des objectifs spécifiques.
La Brave Girls Academy est l’espace dédié à la formation, à l’autonomisation et au développement du leadership des jeunes filles. Elle vise à leur permettre de mieux connaître leurs droits, de prendre confiance en leurs capacités, de développer leur esprit critique et de s’affirmer dans les espaces familiaux, scolaires, professionnels, communautaires et citoyens.
À travers cette académie, le CDVC souhaite contribuer à faire émerger une génération de filles capables de prendre la parole, de défendre leurs convictions, de participer aux processus de décision et de concevoir des initiatives répondant aux besoins de leurs communautés.
Il ne s’agit pas simplement de préparer les filles à occuper des positions de responsabilité, mais aussi de leur donner les outils nécessaires pour questionner les systèmes et les normes qui limitent leurs possibilités, revendiquer leurs droits et contribuer à transformer les réalités qui les entourent.
L’Académie des garçons et des hommes engagés pour la masculinité positive vise à impliquer activement les garçons et les hommes dans la déconstruction des normes de genre néfastes et la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes.
Elle part du constat que la lutte contre les violences basées sur le genre et les inégalités ne peut reposer uniquement sur les femmes et les filles. Elle nécessite également l’engagement des garçons et des hommes, notamment dans la remise en question des rapports de pouvoir, des stéréotypes sexistes et des comportements qui banalisent les discriminations et les violences.
Cette académie offre un cadre pour réfléchir aux constructions sociales de la masculinité, comprendre les effets des normes de genre sur les individus et les relations, développer des comportements responsables et promouvoir des relations fondées sur le respect, le consentement, l’équité et la non-violence.
L’objectif n’est pas de substituer une norme masculine à une autre, mais de permettre aux participants de construire des modèles de masculinité qui valorisent l’égalité, la responsabilité, l’expression des émotions et le respect des droits humains.
Bien que leurs orientations spécifiques diffèrent, les deux académies partagent les mêmes modules de formation et une ambition commune : renforcer les capacités des jeunes à devenir des acteurs et actrices du changement.
La CDVC Leaders Academy poursuit plusieurs objectifs :
La CDVC Leaders Academy repose sur un socle commun de modules qui associent développement personnel, acquisition de connaissances, réflexion critique et renforcement des compétences pratiques.
Les principaux domaines de formation comprennent :
Ce socle de formation est conçu pour permettre aux participant·es de relier les connaissances acquises à leurs expériences, à leurs responsabilités et aux réalités de leurs communautés.
La CDVC Leaders Academy ne se limite pas à la transmission théorique de connaissances. Elle ambitionne de proposer un apprentissage participatif qui encourage les échanges, la réflexion personnelle et l’acquisition de compétences directement mobilisables.
Le programme s’articule autour de formations thématiques, d’ateliers pratiques, d’exercices de prise de parole, de discussions guidées et d’activités de développement des compétences. Il vise également à encourager les participant·es à transformer leurs apprentissages en initiatives concrètes et à mobiliser leurs nouvelles compétences dans leurs engagements personnels, professionnels et communautaires.
Cette approche entend faire de chaque académicien·ne non seulement une personne mieux informée, mais aussi une personne davantage capable d’analyser son environnement, de prendre des initiatives et de contribuer à des réponses collectives aux défis sociaux.
La première cohorte de la CDVC Leaders Academy marque le lancement d’une dynamique de formation, de partage d’expériences et d’engagement en faveur de l’égalité de genre et des droits humains.
Déployée sur une période de quatre mois, cette première cohorte a réuni 24 jeunes au total au sein des deux sous-académies : la Brave Girls Academy et l’Académie des garçons et des hommes engagés pour la masculinité positive.
Les académicien·nes venaient de neuf pays : le Cameroun, le Togo, le Bénin, le Mali, le Niger, la Turquie, la Côte d’Ivoire, le Burkina Faso et Haïti.
Durant ces quatre mois, les participant·es ont suivi un parcours de formation articulé autour du développement personnel, de la santé mentale, du féminisme, de la masculinité positive, des droits et de la santé sexuels et reproductifs, de l’art oratoire, de la prise de parole en public, de l’intelligence artificielle ainsi que de la gestion et de la rédaction de projets.
La diversité géographique de cette première promotion a permis de réunir des jeunes aux expériences et aux réalités socioculturelles différentes autour d’une ambition commune : renforcer leurs capacités, développer leur leadership et acquérir des outils pour contribuer à la transformation sociale.
Cette première cohorte constitue une étape fondatrice pour la CDVC Leaders Academy. Elle traduit la volonté du Cercle des Voix Courageuses de former une génération de jeunes capables de questionner les normes sociales, de promouvoir l’égalité de genre et les droits humains, et de transformer leurs apprentissages en actions concrètes dans leurs communautés.